Bases Proceso de Selección
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES EN LAS ACCIONES FORMATIVAS DE LA OPERACIÓN GRANADA PRÓXIMA EMPLEO DEL PROYECTO METROPOLI GRANADA
- GRANADA PRÓXIMA
La Delegación de Bienestar Social de la Diputación de Granada es la responsable de la operación “Granada Próxima” de las Estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado “EDUSI Aglomeración Urbana de Granada” (Albolote, Atarfe, Cenes de la Vega, Granada, Pulianas y La Zubia) y “EDUSI Metropolitano Suroeste de Granada” (Santa Fe, Cúllar Vega, Churriana de la Vega y Las Gabias), cofinanciadas en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en el marco del Programa Operativo Plurirregional de España (POPE) 2014 – 2020.
Ambas estrategias tratan de responder a retos que una y otra área funcional urbana afrontan, mediante múltiples líneas de actuación articuladas en torno a aquellos objetivos de la Unión Europea para el periodo 2014-2020 más vinculados con el desarrollo urbano.
El Programa Granada Próxima es un programa integral de lucha contra la pobreza y la desigualdad, así como fomento de la inclusión social de personas en situación de vulnerabilidad, residentes en los barrios identificados como desfavorecidos en la Aglomeración Urbana de Granada y el Área Metropolitana Suroeste. El Programa se asienta sobre cuatro pilares: infraestructuras para el fomento de la inclusión y la cohesión social, acompañamiento a la inserción sociolaboral a colectivos vulnerables, impulso al emprendimiento como herramienta para combatir la desigualdad, y apoyo a personas trabajadoras del ámbito del comercio con una situación socioeconómica compleja.
Esta operación se enmarca en el segundo pilar (acompañamiento a la inserción sociolaboral a colectivos vulnerables) e incorpora diversas actividades de carácter innovador que pretenden reforzar y complementar los programas de empleo existentes. La puerta de entrada se realizará a través de un programa de competencias digitales, personales y laborales, que sirva a personas en situación de vulnerabilidad y en una posición alejada al mercado de trabajo para adquirir las competencias básicas necesarias (Itinerarios de orientación socio-laboral).
En este contexto, y para dar respuesta a las necesidades formativas detectadas tras la prospección del mercado de trabajo en los territorios EDUSI y complementar las competencias de empleabilidad de las personas participantes en los Itinerarios de orientación socio-laboral, se va a impartir la acción formativa “Prevención de Riesgos Laborales en instalaciones, reparaciones y montajes de estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica, trabajos en altura y operadores de aparatos elevadores y carretillas” que se realizará en el municipio de Granada (Distrito Chana).
- REQUISITOS DE ACCESO
Personas desempleadas preferentemente que vivan en alguno de los territorios EDUSI “Granada Próxima” (Albolote, Atarfe, Cenes de la Vega, Granada, Pulianas, La Zubia, Santa Fe, Cúllar Vega, Churriana de la Vega y Las Gabias), o su área de influencia.
- NÚMERO MÁXIMO DE PLAZAS: 18
- SOLICITUDES
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud en la Acción Formativa de su interés, que encontrará en la web del Proyecto https://emplea.granadametropoli.eu
Para cualquier aclaración pueden contactar con nosotros en la siguiente dirección de correo electrónico paca@timonweb.org y/o manuelguerrero@dipgra.es y en los teléfonos 616 765 758 – 613 83 30 08
- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
El plazo de presentación de solicitudes será desde el 21 de julio al 04 de agosto de 2023.
Cada persona solicitante recibirá vía email, confirmación de su inscripción.
- SELECCIÓN DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES
Para la selección del alumnado se procederá del siguiente modo:
1.- FASE DE PRESELECCIÓN
Sesión informativa y recogida de documentación.
Finalizado el plazo de inscripción, se publicará en la web del Proyecto el listado de personas inscritas admitidas en el proceso de selección y se le comunicará a las mismas, vía correo electrónico y WhatsApp, convocándolas a una Sesión Informativa, con indicación de fecha, lugar y hora, en la que se informará sobre:
- La operación “Granada Próxima”
- Derechos y obligaciones de las personas que participen en la acción formativa.
- Características de la acción formativa.
- Proceso de selección de las personas participantes (bases del proceso de selección)
Recogida de documentación (informe de periodos de inscripción del SAE) de cada una de las personas participantes.
Se entenderán admitidas a la fase de selección aquellas personas participantes en la sesión informativa que cumplen con los requisitos mínimos, personas desempleadas preferentemente que vivan en alguno de los territorios EDUSI “Granada Próxima” (Albolote, Atarfe, Cenes de la Vega, Granada, Pulianas, La Zubia, Santa Fe, Cúllar Vega, Churriana de la Vega y Las Gabias) o su área de influencia.
2.- FASE DE SELECCIÓN
En esa misma Sesión Informativa, el proceso de selección consistirá en la realización de un cuestionario individual con el objetivo de obtener información acerca del perfil, competencias, motivación, implicación y compromiso de las personas candidatas. El cuestionario se estructura en tres bloques, cada bloque tiene un máximo de puntos y la suma de los tres no superará los 100 puntos, distribuidos de la siguiente manera:
| DESCRIPCIÓN DE LOS BLOQUES | |
| PUNTUACIONES | |
| Bloque 1: Información personal y formación | 25 |
| Bloque 2: Experiencia profesional y competencias | 30 |
| Bloque 3: Motivación, implicación y compromiso | 45 |
| TOTAL | 100 |
En caso de empate entre la puntuación de dos o más personas candidatas, se atenderá por el orden de puntuación obtenida, en primer lugar, en el Bloque 3 “Motivación, implicación y compromiso” de las personas candidatas. Si persistiera el empate, se atenderá por el tiempo en situación de desempleo.
SE CONSIDERARÁN APTAS PARA SER SELECCIONADAS SOLO AQUELLAS PERSONAS QUE OBTENGAN UNA PUNTUACION IGUAL O MAYOR A 50 PUNTOS EN EL CUESTIONARIO.
En caso de que se dé la situación en la que alguna persona candidata no superara la selección se indicará “NO SUPERA LA SELECCIÓN”.
3.- LISTADO PROVISIONAL Y DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y SUPLENTES DE LA ACCIÓN FORMATIVA
El listado provisional de las personas admitidas y suplentes a la acción formativa, por orden de puntuación, será publicado en la web del Proyecto (https://emplea.granadametropoli.eu) y remitido en archivo PDF a las personas candidatas, vía correo electrónico y WhatsApp. Se establece un plazo de 48 horas para reclamación y/o subsanación, transcurrido el cual se comunicará listado definitivo de las personas admitidas y suplentes, indicando fecha, hora y lugar de inicio de la acción formativa, nuevamente, vía correo electrónico y WhatsApp.
4.- GESTIÓN DE PLAZAS VACANTES.
Las renuncias producidas se cubrirán con los/as aspirantes en situación de “suplentes”, conforme al Listado Definitivo de las Personas Seleccionadas y Suplentes.
En el supuesto de que no figuren personas suplentes, se podrán cubrir las vacantes con nuevas solicitudes directas, siempre que reúnan los requisitos y superen la entrevista.
Se podrán cubrir bajas siempre que no se haya impartido más del 10% de la formación prevista.
- COMISIÓN DE SELECCIÓN
La selección de personas participantes correrá a cargo de la Comisión de Selección, formada por, al menos, una persona del equipo técnico de la Diputación de Granada, así como un representante de la empresa y/o entidad colaboradora.
La Comisión de selección del alumnado participante en los itinerarios formativos del Proyecto GRANADA PRÓXIMA tiene asignadas las siguientes funciones:
- Realización de sesiones informativas y entrevistas.
- Comprobación de que se cumplen los requisitos exigidos.
- Atención y resolución de reclamación y/o subsanaciones.
Las incidencias y reclamaciones que se pudieran suscitar derivadas del proceso de selección serán resueltas por la Comisión sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Política de Protección de Datos
De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y demás normativa vigente le INFORMAMOS que sus datos personales serán tratados por la DIPUTACIÓN DE GRANADA como RESPONSABLE del tratamiento, con la finalidad de gestionar su participación en esta acción formativa y a efectos de archivo y estadística y realizar las actuaciones de seguimiento y evaluación en el marco del proyecto Granada Metrópoli, así como para mantenerle informado sobre cuestiones relativas al dicho proyecto y otros servicios de la Diputación de Granada.
Asimismo, le informamos que podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación, portabilidad, limitación y oposición de sus datos de carácter personal establecidos en la normativa vigente, mediante escrito con copia de su DNI en el Registro General de la DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GRANADA sito en la siguiente dirección: C/ PERIODISTA BARRIOS TALAVERA S/N C.P. 18014 Granada.
